疫情形势下需警惕作文(面对疫情我该如何应对作文)

疫情形势下需警惕作文(面对疫情我该如何应对作文)

首页写人更新时间:2024-03-20 00:55:28
疫情形势下需警惕作文(面对疫情我该如何应对作文)

疫情形势下需警惕作文【一】

影片主要讲述了脱下军装的冷锋被卷入了一场非洲国家的叛乱,本来能够安全撤离的他无法忘记军人的职责,重回战场展开救援的故事。

看了这部电影,我为自己是一名中国人而感到骄傲!影片中陈博士的女助手——医生Richael,来自国家势力雄厚的美国,当非洲发生战乱时,美国领事馆迅速关闭,领事馆的人员驾着轮船逃之夭夭了,而我国却派出海军,去营救远在国外的同胞。不仅如此,因为我国派了医疗队到非洲国家救援,所以不论是当地的政府军还是反政府武装,都不敢轻易朝中国人开火。美国的海军陆战队是世界上最精锐的特种部队,可在关键时候,他们连自己国家的`公民的性命都不顾,又有什么用呢?而我国的官兵历尽千辛万苦,也要把所有公民全部找回并带回祖国,官兵们的使命是:“海外侨胞,不管你身处何方,哪怕是在天涯海角,我们也要把你带回家!”事实上他们成功了,他们这样做是为了什么?是为了用行动告诉海外侨胞:“请记住,祖国是你坚强的后盾,你的背后有一个强大的祖国!”这让我不由得想到了去年去南京大屠纪念馆看到的一幕幕,两者简直是天壤之别。在南京大屠中,中国人在自己的国土上被日本侵略者践踏。而今天,不要说是在国内,即使是在国外,中国人遇到生命危险时,都不用害怕,因为我们的身后站着一个强大的祖国。电影结尾护照上面闪耀着金光的字永远铭刻在我们心中:“中华人民共和国公民——当你在海外遇到危险时,不要放弃!请记住,在你身后,有一个强大的祖国!”

这部电影中,给我留下印象最深的镜头是:当战斗结束,冷锋带着一批救出的工人回接应的地方时,路过一片战区,当大家以为过不去的时候,冷锋站起来了,一声“把国旗给我”,用手臂当旗杆,撑着国旗,让五星红旗在他国空中飘扬,接着一句“开车”, 带领车队安然通过交战区,回到中国军队开辟的安全地带。这一刻壮我国威,震撼人心,全场观众再次响起了雷鸣般的掌声。这一刻,我为自己是一名中国人而感到自豪!此时此刻,没有什么能比一个强大、负责的祖国更加令人心安!我想:在不远的将来,只要是中国人,无论在世界上的哪个国家,都没有人敢小看我们,只要亮出我们的五星红旗,就没有哪个武装敢于将枪口指向我们!

如果说《速度与激情8》是跑车版,那么《战狼2》就是坦克版。吴京不但在这部作品中塑造了一个有有肉、能打动人心的英雄人物,更让人见证了中国军人永不褪色的军魂本色。不管是在非洲的坦克漂移,还是战胜瘟疫区的病毒,我们看到的是并肩作战的中国人,听到的是那句熟悉的誓言:“犯我中华者,虽远必诛!”

这部长达120分钟的电影中,有欢笑,有感动,有热,有激情,它告诉我们:侨居海外的华侨遇事别怕,要像冷锋那样高举五星红旗,因为你身后有强大的祖国!祖国永远是你坚强的后盾!

疫情形势下需警惕作文【二】

(一职工队伍结构不合理,面临人才断档

1.人员结构不合理

年轻的新职工往往不能承受不了繁重的体力劳动。大学生不愿意卜井,年轻人不愿意吃苦,上班出工不出力现象严重,“一线紧、辅助松、机关肿”的局面广泛存在。

2.年龄结构呈现出老龄化现象

煤炭企业30岁以下的人员比例不足30% , 50岁以上人员比例达10%,且每年呈上升趋势,造成年轻技术人员流失严重,企业老龄化问题较为严重。这种现象在一定程度上制约了企业吸收新知识和掌握新技术的能力,不利于企业的持续快速发展。

3.综合素质水平有待进一步提高

企业高级管理人才、专业技术人才总量少,学历水平和知识水平偏低,职工队伍整体素质不能适应企业快速发展中对人才的需要。

4.人才流失率偏高

迫于工作环境的压力,很多管理及专业技术人员大面积流失,导致管理与专业技术人员、技能工人紧缺,人才梯队建设矛盾口益突出。

(二职工思想觉悟和价值取向有待提高

近年来,随着煤炭企业规模不断扩大,综合管理水平和安全生产能力不断提高,企业文化建设稳步推进,职工收入不断提高。但部分干部职工责任意识、创新意识、忧患意识不强,缺乏一定的奉献精神、吃苦精神和团队精神,制约着企业各项工作的有效实施和综合管理水平的不断提升。具体表现在以卜四个方面。

一是职工的艰苦奋斗精神缺失。随着企业经济效益的不断提升,煤矿工人的工资收入水平较之前有了很大的提高,在行业平均收入中也属于中高收入者,在收入增加的同时,部分人员思想出现偏差,开始片面追求享受,不愿意卜井、不愿意吃苦。表现在煤矿就是不少人想办法进机关,不愿意深入一线工作,工作懒散、作风不实。

二是创新和进取意识淡薄。早期煤矿职工文化水平普遍不高,现在随着职工年龄偏大,观念保守,对新事物新观念接受比较迟缓。部分大学生重理论,轻实践,眼高手低,人心浮气躁,实践欠缺,创新的主动性较低。

三是职工的价值取向出现偏差。受文化水平和个人综合素质影响,部分员工在工作过程中体现出重生产、轻安全,重利益、轻学习,重个人、轻集体,不能做到与企业同进退、共担当“只知索取”不愿付出,责任意识、荣誉意识、使命意识和奉献意识不强,无法将个人价值与企业发展有机结合起来。

四是成本观念不强。煤炭企业的成本主要包括经营成本及人力成本,在煤炭行业“黄金十年”期间,企业干部职工普遍缺乏成本意识,不注重细节管理,浪费攀比现象比较严重。在当前,煤炭市场形势急转直下,煤炭企业寻求转型升级的困难时期,更需要树立成本观念,强化成本管控意识,降低生产成本,保障企业运转顺畅。

(三职工培训效果不佳

1.培训的目的性不明确

一是基层区队干部重生产、轻学习,不重视职工培训工作,以完成任务,追求短期利益为中心,忽视了职工的综合素质提升,职工积极性和创造性没能得到有效释放。二是基于矿井人员少、任务重的客观实际,无法保证培训时间,培训工作的实效性大打折扣。三是员工本身不重视学习培训,缺乏个人目标设置,个人要求低,学习积极性不高,主动性不强,培训效果欠佳。

2.培训工作缺乏有效的考核监督

煤矿培训工作主要包括职工岗位资格证件和岗位技能培训,目前的培训工作多数按照年初计划安排,按部就班,走形式、走过场,缺乏严格的考核监督,不注重培训实效,将培训学习当成休息放松的机会,不注重提高自己综合技能水平。

3.培训形式单一,方法简单

目前,多数培训形式都采取课堂式培训,授课方法单一,理论多于实践,模仿抄袭多于自主创新,培训过程中缺乏学习互动,培训内容缺乏针对性、实效性、系统性 .培训效果低下、

疫情形势下需警惕作文【三】

大年初一了,本以为我们会到亲戚家拜年,却见父母在厨房里忙活着。我疑惑地去问妈妈:“我们为什么不去凯凯哥哥家呢?”“因为今年有冠状病毒感染,而且非常严重,去亲戚家聚会,极容易引起交叉感染,所有今年只能‘窝’在家里头。”

“啊,不去凯凯家了。”我不心,又揪住还在赖床的懒哥哥,哥哥用很不屑的眼神看着我:“没文化的孩子真可怜,不要影响我睡觉。”我这懒哥哥又回到冬眠状态。

不走亲戚不拜年,这年过得还有什么味儿呢?满心欢喜化为乌有,我失望极了。中午饭桌上,虽然妈妈一直在声明此次疫情的严重性,但我充耳不闻,一口饭都不想吃。这举动引起大家的注意,爷爷奶奶赶紧问我是不是生病了。哥哥在我耳边说了一句:“赶紧多吃饭,增强免疫力,养得壮壮的,如果生病了,你就得被隔离了。我同学的爸爸在湖北打工,过年回家就被隔离了,连家人都不能见,老惨了。”我一听,心中咯噔一下,赶紧扒饭!

饭后,哥哥给我讲述此次疫情的严重性,听得我汗毛直竖。那以后,我在家闭关,每天认真温习功课,有计划地完成寒假作业,每天观看新闻了解全国疫情播报。渐渐地,我对新冠状病毒有了全面的了解,对此次疫情有了比较清醒的认识。为了自己为了亲人的健康,踏踏实实“窝”在家里头是最好的选择。

疫情形势下需警惕作文【四】

(一建立健全人力资源管理制度

有制度才有标准,有标准才能高效执行。为此,煤炭企业要严格执行人力资源管理的各项规定,明确机构设置,合理制定岗位定员标准,严格执行岗位绩效考核。制定职工能进能出、干部能上能下的用人机制。对关键岗位、基层管理干部实行聘任制,落实考核制度,执行问责奖罚。严格用人标准,严格考核一线职工工作表现和业务技能,控制机关人数,简化工作流程,精简机构设置,提高工作效率。

(二完善职工教育培训机制

职工培训包括两方面,一方面是思想教育,将职工个人成长与企业文化和企业整体发展规划相结合,促使职工树立正确的价值观,提高学习意识,融入习惯企业文化,严格遵守企业规章制度和规范要求。另一方面是加强职工技能培训,以提升职工技能操作水平为目的,提高生产效率,降低生产成本,采取灵活多样的培训方式、

(三拓宽培训形式,提高培训实效

1.强化专业技术人员培训

一是专业技术人员基础学,实行“周学习、月、季总结”的培训机制。二是技术工人“夜校”提升学,适时推出“夜校”培训制度,利用每月旬休口开办培训班,邀请技术人员及名校教授等对学员进行集中脱产培训。在集体上大课的\'基础上,通过技师带徒、专业组研究课题等形式为职工提供学习平台。 2.强化普通职工技能培训

一是开展好技能鉴定培训,对通过技能鉴定的工人和技师给予补助,鼓励职工学技术提技能。二是推行技术员应聘工作,将技术员分为了主管技术员、技术员、准技术员、见习技术员四个等级,取消学历限制,通过闭卷考试、论文答辩、平时表现等综合因素,聘任考核优秀的职工担任技术员。三是坚持以班前会为主要阵地,以开展岗位练兵、技术比武及井下现场小课堂为支撑,不断强化区队班组培训。

疫情形势下需警惕作文【五】

昨天,全国大学生共同上了一节网课,疫情防控思政大课。四位专业的专家教授进行了深情的讲解,2020年的纯洁,本来应该是一个阖家团圆的喜庆的时候,却被这场疫情的爆发,给每个人的心理都带来了一片阴霾。

病毒的来势汹汹,让我们措手不及,这是一个漫长的假期,不断增加的数字揪着每一位国人的心,但是,在这次严峻的疫情面前,总有能让我们感到温暖的地方。让我们有了可以战胜一切的勇气,在这个我们伟大的祖国,平凡的世界中,有大量的不畏惧灾难的.迎难而上的英雄们。

在一些人连呆在家里都感觉的无聊难受的时候,家却是很多人都渴望但无法回去的地方。奋战的一线的所有人员都是无比的辛苦的,但是他们并没有一丝的抱怨,最危险,最容易被感染的就是他们,但是,他们没有人会退缩,他们就是无愧的英雄,我们身为青年,没有上场奋战的刀枪,也没有足够的能力去救治别人。我们能做到的就是保护好自己。勤洗手,戴口罩,通风,不让自己生病,不给大家添麻烦、这就是我们能做的最大的贡献,积极响应国家的号召,相信所有努力奋战的人员,静静的等待春暖花开之时。

疫情形势下需警惕作文【六】

我想就公司目前所面临的形势谈一点我的看法。我觉得此时此刻对于你来说,你最想听到的应该是问题的症结所在,而不是一味的阿谀奉承,因为那只能误事而不能兴邦。也许,你比谁都清楚该怎么办,嘴上就是不说,但我必须说出来,因为出谋划策是我的职责,但是听与不听则是你的自由选择。

问题表面看很复杂,实际上很简单:就是因为双方的信任出现了问题!

一般来说,新的政策出台、尤其是优惠性政策的.出台,往往会让大家欢呼雀跃、进而跃跃欲试。但是,我们昨天颁布的新政策虽然说是非常优惠,尽管比起原来所有的方案都高出许多,可即使这样,新的政策却还是不能激起波澜,哪怕是一点点的欣喜若狂!没有!相反,却是异常冷淡。

为此,我做了多方面的了解,答案就四个字:信任危机!这决不是危言耸听!

信任危机,这个一个非常严重问题!常言说,“人无信不立,国无信不达”。当年铁西铁合金厂的冯慧的弄得铁合金厂到最后连工人都找不到。为了开工,找来的全是临时工,工资是一天一开。下班如果不发工资第二天就没人干活儿;客户送货是给钱卸车,一说卸车给钱了开车就走,最后结果没几天就倒闭了。

当然,我们现在的处境要比冯慧的不知强多少倍。但是,我们现在就不能不增强自己的危机意识!

我觉得摆在当前的首要问题就是如何尽快重新找回诚信的问题。这是个大问题。

我记得去年快过八月十五的时候在你的办公室开会研究解决遗留问题时,我给你说秦国商鞅变法前关于《徙木立信》的故事。当时商鞅为了树立秦国新法的威严,本来没有什么事件,故意贴出一张布告,说按要求搬运这根木头的人会得到五十金。由于秦国很久以来根本不守诚信,所以老百姓对布告所说内容毫不关心,压根儿就不相信这是真的。只是日后偶而有人试了一试,果然得了五十金。由于这一消息不胫而走,并广为传颂,大家方才信以为真。在这种情况下,商鞅便乘势及时颁布了所有的法令而认真逐一兑现,最终使得秦国迅速发展壮大,最后终成霸业。

我觉得目前我们公司形势和当年秦国的处境极为相似。

我觉得现在的当务之急是应该以实事求是的态度,认真兑现当初许下的诺言,把所有的遗留问题进行彻底的清理,让大家摔掉历史遗留包袱,不要让他们在一种将信将疑的阴影笼罩下工作。

说实话,这项工作不能再往后推了!

当你看到我写的这些东西后你可能会说我给你不一心,其实这才是真正的和你一心的举动!

也许你会说我是站着说话不腰疼,钱从哪里来?

我觉得,现在根本就不是钱不钱的问题,而是一个如何对待遗留问题的态度问题。咱只要把遗留问题给他彻底处理了,先给他们挂在账上他们也就安心了,经济紧张是全国大势所趋,他们也完全能够理解。现在的问题是,每个人手里都有一些遗留问题,公司处理起来又没有个期限,一推再推,到底是给还是不给,人人提心吊胆,个个心里没数,哪有心思干活儿呢?

我也是好心好意给你提个醒。这个事情不管你心里是否清楚,我觉得我都不应该再提第二遍了!请予以理解!

望秦总三思!

谢谢!

二〇xx年九月四日

疫情形势下需警惕作文【七】

这就是我,一个普通的小学生,观看了《形势教育大课堂之生活新变化》后的由衷感想。

片中,向我们展示了一个繁荣昌盛,却又实实在在真真切切的生活乐章。

说起变化,我们中国的科技不得不提。而我国的科技发展也是惊人的。就从1997年~2007年仅仅十年的光阴,我国就分别于1997年4月1日、1998年10月1日、2000年10月21日、2004年4月18日、2007年4月18日,实行了6次列车大提速,铁路也一刻不停地向四面八方升延。目前,中国铁路通车里程就达到7.7万公里,位居世界第三呢。而且也于2006年7月1日穿越了昆仑山的`岩石和坚冰,一直通往拉萨,实现了中国百年的梦想。铁路,真的像一条中国巨龙,飞跃了艰难,征服了讽刺,扫清了蔑视、耻辱。中国人,就这样在生活中突破,创新。

中华雄狮,一声震天吼!

也许,科技离老百姓有点远。我们也学着老太太们拉拉家常吧。从基本的柴米油盐算起。这消费嘛,当然是不用说,人们早已奔了“小康”。从以前的“温饱型”变为“享受型”。普通的老百姓们也能通过互联网看世界了。也能有精神享受了。

看到这里,我的思绪也随着屏幕飘到了社会上。

可不是,科技其实也在悄悄潜入了生活。以前,从北京到江苏可能是天涯海角,而现在,在火车上舒舒服服打个盹就到天安门。

欣喜,在于发展。

互联网真是神奇,它让人透过一个窗口,就可以看到世界每一个角落。即使你在再偏僻的地方,也可以一会儿去领略长城的宏伟气势,一会儿去参观埃及金字塔;你可以去攀登日本富士山,还可以在美国的唐人街上漫步……

哪怕你是一个“面朝黄土背朝天”的乡野之人,也得变成周游世界的“麦哲伦”,成为一个旅行家。

欣喜,在于享受。

欣喜,欣喜,还欣喜。

中国13亿同胞,正乘着一条巨龙,在母亲大地上盘旋,飞速盘旋。每一个人都斗志满腔,都信心十足,每一个都在生活着条路上,一步一个脚印,一滴汗水,脚踏实地的,在向前新的迈进,迈进。我希望我能成为其中一员,为中国做贡献,也为自己的生活增一点苦乐。

提速,提的岂止是速度?

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