个人与集团作文【一】
一年一度的公司年会在大家的期盼中拉开了帷幕，作为新员工的我也是第一次参加公司的年会，以前看了那么多其他公司那些形形色色的年会，但当自己正式的投入自己的年会时，那种激动和兴奋还是无与伦比。
为了能摆脱往年年会的枯燥乏味，今年我们财务部投入了大量的心，早在12月中旬我们便开始了忙碌的练习。每个人都投入了12分精力，每每练到最后大家都汗流浃背，由于舞蹈中有跪的动作，几乎所有同事都因为过于认真把自己的膝盖给撞出了一个个的淤青，腿部的疼痛更是家常便饭了。除了在舞蹈室认真的学习外，我们还在工作的空隙时间，进行大量的练习，瞿老师更是为了我们能动作整齐规划，爬上爬下帮我们拍摄下每次练习的画面，让我们有了更好的对比。当我们看到最后次练习时，那举手投足间熟练并自信的神采时，这一切的一切都是大家辛勤努力的丰硕果实。
年会在晚上的18：00准时召开，我怀揣着些许好奇和兴奋目睹着“盛会”的开始。随着一曲悠扬的歌声主持人上台开始一一介绍在场的来宾，随后朱总带领着我们为嘉宾们献上我司的敬意，当时播放的感恩的心正是体现了我司与合作公司的紧密联系，大家携手并进，为公司的蓝图上更加辉煌。紧接着就是朱总的发言了，这次朱总的发言别出心裁，从给自己写的一封信上表达出了不足和改进的地方，也提出了对未来的憧憬和向往的地方，这一朴实感人的发言，把在场所有的员工说的感触颇多，回想起自己这一年来工作的种种酸甜苦辣、徐徐涌上了心头，同时也对将来的规划有了更充实憧憬。此时的我已对添凯这个大家庭有着更美好的期许，也对自己的未来有着更遥远的向往。随着《在路上》、《添凯之光》的结束，三名最佳优秀员工一一揭晓，分别是尚雯庆、孔令杰、倪晓波。这不仅是对这几位优秀员工的一种肯定，也是对其他员工的一种鼓舞和激励，更是给我的一个榜样。在大家的欢声笑语中，激动人心的抽奖活动开始了，这次的奖品可谓是“含金量”十足，几乎每个人都能找到自己心仪的物品，而且我司的人性化的确是无可挑剔，无论大奖小奖总之人人都有奖。
在二等奖抽奖前，报关部员工高俊伟和倪晓玲还表演了个魔术，想起去年春晚上刘谦的魔术一出，便成了一时大街小巷的话题，人人都研究起了魔术，这次的魔术可让我们期待已久啊，当红布揭开的那一刹那，所有的惊奇都写在了每个人的脸上……
最后就是我们准备多时的舞蹈了，大家穿着统一的服装，化着精致的妆容，带着紧张的心情开始了我们的表演，此时的我们是那么的光彩照人，把当时的气氛推上了高-潮，大家都纷纷站起，有的甚至围到舞台周围，口哨、欢呼中我们越跳越自信，越跳越放松……
这次的年会是成功的，是精彩的，是鼓舞人心的，它不但增加了员工的之间的凝聚力，更提高了自身的要求，改进2010年的不足，为20xx年打下更好的基础，也对公司的未来有着更美好的向往和明确的目标奋进。作为添凯的一份子，我也会在自己的工作岗位上尽善尽美，尽可能发挥自己的光和热，为添凯的添砖加瓦，铸造添凯更美好辉煌的未来。
个人与集团作文【二】
《自卑与超越》的作者是阿德勒，他出生于奥地利维也纳郊区的小镇，家庭富裕，在维也纳长大。他的父亲是一名做谷物生意的犹太商人。在六个孩子中他排行老三，他的哥哥Sigmund是个典型的模范儿童。
三岁时，睡在身旁的弟弟去世，他幼年有两次被车撞的经历，使他十分畏惧亡。五岁时，因得了肺炎，痊愈后决定当医生。求学时成绩平平，数学成绩极差，在父亲支持鼓励下，他终成班上数学最好生。
看到书名我们又会想到什么呢?首先我们来聊一下什么是自卑情结。是当一个人面对一个他无法适当对付的问题时，他表示绝对无法解决这个问题，这时出现的就是自卑情结。由这个定义，我们可以看出:愤怒和眼泪以及道歉一样，都可能是自卑情结的.表现。由于自卑感总是造成紧张，所以争取优越感的补偿动作必然会同时出现，但是其目的却不在于解决问题。
我们为什么会产生自卑情结呢?一是与童年经历有关，二是人与自然人与社会人与两性之间的链接。我们都知道当我们被朋友，家人，同事，老师等所忽视所冷落的时候，就会产生自卑心理。当我们急需想要引起别人的注意时，本质上也是一种自卑的表现，不断地想要从别人那里获得存在感，其实在我看来安全感是自己给自己的，当你内心充盈的时候其实你就是自信的，就是独一无二的。你不需要说太多，别人就会感觉到你强大的气场，当然，气场的修炼也不是一天两天就能养成的，在这里给大家推荐一本由法国作家西恩·德玛译者马晓佳共同出版的《气场修习术》。
当我们的朋友或者家人产生自卑情结时我们应该给予他们正确的引导，想要一个人赋予生命真正意义的最好方法就是聊过去的事情。聊一聊他们觉得自信的时刻，觉得美好的时光，其实生命本该就这么美好，只不过我们常常把自己禁锢在自己的思想里，从来没有去跟自己好好的谈一谈，也从来没有学会与自己和平相处。我们要接受我们的不完美，更要能发现自己的闪光点——乾坤朗朗，每一株小草都有它非凡的庄严。
接下来我们该如何克服自卑呢?克服自卑其实就是要求我们学会处理自己和同伴的关系，学会合作，一句话说得好：人的一生一定要具备三种能力——终生学习的能力，团队合作的能力，身体素质的能力。
当我们迷茫，自卑时应该重新解读自己的过去，经历是不可以改变的，这是客观存在的，但是我们可以改变自己对经历的看法。很多时候我们换个维度去思考问题，会发现其实事情本来就很简单，只是我们太纠结于过去。人的生命是有限的，为什么不闪闪发光一次呢?超越自己，我们一起前行。
个人与集团作文【三】
来xx上班已经一个多月了，时间过得很快，哪位文人好像说过快乐的时光总是短暂的，的确是这样，每天忙忙碌碌的上班、下班，每天接到不同的Case，遇到不同的客户不同要求，不同RMA，不同的先进工具被使用，每天都是全新的，有挑战的。将来的一段时光中可能会是做着相同的动作相同的事情，不过又让我想起来哪个哲人说过：把简单的事情做好了，也是一种能力。恩，更何况现在对我来说这些事情还不简单。
想起当初接到面试通知喜悦转而到公司背景知识的了解，再到最初的英语测试，感觉自己发挥的不是很好，可是紧张中等待中有了意外的惊喜，正所谓是无心插柳，柳一不小心就成了小树林了。到了后来的和老大、Lezhao的面试，已经让我提前感觉到了大家的亲切，果然我的感觉还是挺准。来到了华讯之后，无论是Hardware Team 的还是别的同事大家都很热情。尤其是我的Tutor姚老大，慢慢的让我成长了起来，在这一个多月中让我从门外汉成了已经小有收获的engineer。姚老大外表很爷们儿，不过应该说是一个很有经验的教师爷，据说在我之前已经成功地Training出了好几位engineer。最重要的是他思路很明确，而且有着与外表的彪悍不相符的缜密和细致，不能说是面面俱到，也可以说是事无巨细了。隔壁的老Paul不善言辞，但是经常语出惊人，而且还有着一副销魂的好嗓子，在年会的上一展歌喉着实让我一震。Hurbort作为金刚砂牌手纸厂的厂长，比这个“有背景”的厂长演绎得很到位，的确有潜规则的味道。正文还是依据的延续他的搞笑风格，熊猫大侠的魔术能不能做的在隐蔽点。一飞的保镖演得很霸道(他经常这么说，不过估计胡厂长回去会让他get fired。Ray的广东话说得挺地道，达姆达?不过被打得有点惨。嘉嘉的Lady Gaga确实有点味道，挺女人的。还有哪位没有说到的在这里尽情谅解了。虽然很遗憾没有到年会现场感受一下气氛，但是明年肯定有机会感受一下气氛。
