杜新枝小作文甚嚣尘上【一】
作为职场新人，首先要熟悉工作环境，熟悉共事的同事，这样工作才能顺利开展。通过多看发现别人的经验和教训，学习他人的经验，总结他人教训，避免再犯。通过多做可以尽快熟悉自己的工作，不断提高工作的质量和效率；通过多学完善自己的知识结构，力求做到博而专，从而促进工作的开展；通过多想去发现问题思考问题进而找出解决问题的方法，这样可以创新工作方式，提高工作效率。
杜新枝小作文甚嚣尘上【二】
我一直记得这么一个小故事，两个人到一家公司去应聘，经过面试，甲被聘用了，而乙被淘汰。乙不服气，就问公司经理为什么要选甲。公司经理没有回答而是说公司现在要买些大米，要乙去街上问问今天集市里面大米什么价格，乙兴致冲冲的问了价格，马上回来告诉了经理大米的价格。之后，经理要甲也去街上问问今天集市里面大米什么价格，甲去了半个小时后大汗淋漓的跑回来，后面还跟了几个挑着大米的人，甲对经理说他今天去集市问了整条街上大米的价格，他便从中找了几个价格合理，大米质量好的销售商过来，供经理选择。这个故事告诉我们，要站在上级立场上去考虑问题，了解上级布置这项任务给你的目的是什么，为什么要做。只有站在上级的立场上去想问题了，才能避免重复返工，才能把任务完成的圆满。这也是杜拉拉升职记这本书中反复提到的保持与上级的一致性。但是并非只要是上级要求的.就机械的去做，人无完人，上级有时候也会有犯错的时候，所以，你如果觉得上级布置的任务不妥当，你应该选择合适的时机以妥当的方式与上级商量。站在自己的立场做事情，指的是，不能机械式的听从上级的指令，对于上级的指令要站在自己的立场去执行，对于那些违法法律的、违反做人底线的指令应当站在自己的立场。
杜新枝小作文甚嚣尘上【三】
仪式是由数千年的文化积淀一点点凝聚而成，凝结其中的各种思想文化为仪式打造了一个难以被破坏的坚固外壳。仪式有稳定的流程，自是不易被今人轻易打乱，但这并不意味着仪式就是不容轻易改变的.。西方有马丁·路德简化宗教仪式让教徒由“因行称义”转为“因信称义”，从而使心中的信仰之光愈加璀璨。东方有婚假仪式的改良，删去了繁琐的仪式，新人间的感情却更能与金比坚。若是固守老仪式而不顺应时代而变，那恐怕今日大街上“三寸金莲”不会少见。让仪式随时代而变方能让仪式在继承中得到发展。
仪式应顺应时代而变但这也不意味着要将仪式从现代生活中全盘删除。生活节奏再快也总会有也总应有一小节的时光为仪式所保留。假若没有时间进行一些必不可少的的仪式，那么恐怕人们只会被时代的洪流所裹挟，去往晦暗不明的远方，只留得内心和精神的一片空虚荒凉。即使再微小的仪式中也包含着一种淳朴的信仰，正如《纸牌屋》中曾言：“没有什么比信仰更能支撑我们度过艰难的时光。”仪式中所蕴含的信仰昭示着我们对生活的美好期许，对某样东西开始想要负责的心情。所以，有了虔诚的基督徒们饭前对食物的感恩，有了国人世世代代对年味不变的坚守，有了开封新本子时落下的慎重第一笔。
仪式，不能固守亦不能删去，就我认为，一点点推动仪式顺应时代而变才是让仪式这株古木焕发生机的良方，为仪式注入时代精神方是现代人应尽的职责。
亨利·戴维·梭罗曾说：“我愿意深深地扎入生活，吮尽生活的骨髓，过得扎实、简单。简单最基本的形式，简单，简单，再简单。”同样的。顺应时代需求去改变仪式所要做的第一步便是将繁琐无谓的套路和形式删去。面对父母不再三叩九拜而是教他们如何使用微信岂不是新时代表孝心的新仪式？面对不再细究于一纸“皇帝诏曰”而是开展“打老虎拍苍蝇”的全民反腐行动岂不是新时代彰显反腐决心的新仪式？
仪式应时代之孕而生，而此刻从身边做起，方能为仪式古木注时代活力，助其重抽新枝，现亭亭如盖之姿，为现代社会发展留一片绿荫。
杜新枝小作文甚嚣尘上【四】
今天做一件什么有趣的事呢？要不给布娃娃做衣服吧！锻炼锻炼自己的动手能力。
我找来一件旧衣服，一条旧裤子，针线包和剪刀就开工啦！
先从裤子上剪下一块细细长长的布条，放在小熊宝宝的身上比比看，需要做多大的外套，我目测了一下，嗯！差不多，就做这么大的吧！我把这个布条修剪了一下，就变得更工整了。再次把布条放到小熊宝宝的身上，把手臂那儿划啦两个圆圈，并剪了下来。我小心翼翼，生怕剪错一步，幸好，没有剪错。我最后找来三个纽扣，缝在小熊的衣服上，在另一边剪三个小洞。给小熊宝宝穿上后，再把纽扣给扣到那些小洞洞里。小熊宝宝的衣服就做好了，感觉酷酷哒！
接下来给布娃娃狗狗做衣服了。我从衣服上剪下一块白色大大的布，放在布娃娃狗狗的身上，看了看体型适不适合。本来想做一套连体的睡衣，可是太难了，不会做，只能做简单的衣服，不过这个衣服是解不掉的，只能把衣服拆掉才可以呦！有待下次改进。
开始了，我把刚刚剪下来的布条放到小狗的身上并缝了起来。啊！针扎到手啦，虽然有点儿痛,但是不一会儿就好了。我思考了一会儿,要不要给小狗做鞋套呢？还是不做了吧！省得等会儿做起来,给小狗穿上像个残疾人似的。
两个娃娃的衣服都做好了,感觉第一个酷酷哒,第二个萌萌的，哈哈！你们觉得呢?
杜新枝小作文甚嚣尘上【五】
每天上班下班经过长长的地铁走廊时，就会看到《杜拉拉升职记》的电影海报，徐静蕾，黄立行，莫文蔚，和我想象中的主角并不是那么接近。猛然想起，原来自己也毕业好久了。毕业时的豪情壮志和宏远理想也被现实磨练的渐渐消失。
一年前，我还在学校每天混吃等，对于即将到来的“毕业等于失业”毫无感觉。看到社会上天天报导的找工作难和学校公布的上届学长们的就业率，感觉真是莫大的讽刺。
看到这幅海报，想起买这本书只是因为在公车上听到两个穿着职业套装的白领在谈论它。也许是它的封面堂而皇之的写着“比“比尔？盖茨”的故事更值得参考”让我打算看完后好好骂骂的。
如今毕业快一年了，应该说看完这本书后，我才开始有了紧迫感，也有了几个心得，现顺手记下。
一、背景。和广大的大学毕业生一样，我没有一个富豪爸爸，没有好的社会关系。只能和杜拉拉一样靠自己奋斗。杜拉拉好歹是名牌大学毕业，智商就比一般人高。出去找工作敲门砖至少比N多三流大学毕业生要好的多。
二、运气。杜拉拉在牛人众多的外企怎么脱颖而出，靠的是实力加运气。同住的朋友也在外企工作，曾经自豪的说，一起进公司的同事现在只有他一个了，在长达几月的试用期中，不断有人被淘汰，只有他留下，因为他有一个好师傅不断在教他。残酷的“狼群”法则下，遇到一个好上司就是你的运气。
三、情商。名校毕业和好运进了外企，实力和运气都有了。同公司里面，实力牛的海归多不胜数，谁最后能留下斗的是情商，谁的情商高会做人谁就是胜利者。别以为外企的老外只看能力，大家能力差不多，比的就是老外对谁的好感多些了。在别人都下班后，杜拉拉独自加班被老板看到，为她以后的发展做了铺垫。
四、找到自己的位置。要想获得更好的发展就要找到自己的准确位置。杜拉拉并不是学人力资源出身的，最后却做了人力资源的工作，为将来成为管理层走出了第一步。有多少毕业生第一份工作不是自己所学的专业，特别是在大学生就业压力大的今天，国家提倡的“先就业再择业”导致有多少人并不是在自己所喜欢和所擅长的岗位上年复一年，日复一日。杜拉拉能够认识到自己的优势，最后做了HR……
五、办公室爱情能否长久。都说办公室爱情最后的结局是男女一方离开。杜拉拉和王伟的结局也是如此。朋友一日在聊到他工作的法资企业有位女性已经快40岁了还没结婚，让我简直不敢相信。比我妈妈也就小4岁而已，如果生命只有80岁，那么她的人生不是已经走了一半。
看完这本书，我知道哪怕我工作了，我还是喜欢最初的杜拉拉。
杜新枝小作文甚嚣尘上【六】
我有一个布娃娃加叫米奇，它高约15厘米，宽约8厘米，它用棉线做成。米奇它坐再在一个''杯子''里，手扶这杯口，面对着我微笑。它有一对像蒲扇的大耳朵，用一颗又圆又硬的球做鼻子，张开大嘴哈哈大笑，样子可爱极了。米奇还穿着一件黑乎乎的衣服，戴着白手套，向我们竖起了大拇指。米奇那黑红相间的裤子更是给它增添了点色彩。但最引人注目的还是穿着“香蕉”鞋子的大脚丫。米奇坐着的杯子是棕色的，上面还用白色写了六个英文字母，分别是：MICKEY。“杯子”里还套着塑料环，打开可以让米奇走出来了，“杯子”还有个功能就是保护米奇的脚不被弄脏。这么多功能的“杯子”你们没有见过吧!
上一年级的时候，妈妈觉得我长大了应该全身心的去学习所以决定把我所有的玩具都送给她的朋友。当妈妈和我商量时虽然我口上答应了，但心里还有十万个舍不得。所以我就把我最喜欢的玩具——米奇藏在了床下。但是还是被“火眼金睛”的母亲发现了，她拿起布娃娃，扔进了垃圾桶，然后又大声对我说：“你可真不听话，妈妈把玩具送给别人，是为你好啊，你怎么就不听劝呢?”我一声不吭地站在那里，哭了起来，妈妈摔门而出。为了让妈妈，为了让妈妈知道玩具不会影响我学习，我便奋发图强。每天把它放在我的书桌上，只要我一不想写作业，我就会看一下米奇立刻精力充沛，想起一年级的那件事，便会好好学习，所以我现在才有这么好的成绩。
啊，米奇!日复一日，年复一年，希望你能陪我度过人生，让我的成绩更加优秀，谢谢你，我的米奇。
