员工培训的作文(员工培训心得500字)

员工培训的作文(员工培训心得500字)

首页想象更新时间:2024-03-07 15:09:39
员工培训的作文(员工培训心得500字)

员工培训的作文【一】

不知道这个具体是谁的邮箱,就这么称呼了。之所以叫这个名字,是我在青岛做总经理的时候下属一个商务部门的口号,很喜欢。很多年没再亲自带过销售了,今天想起来,是我由衷的希望你们有个美好的未来,充满阳关,快乐成长。

第一个事情是首先你们跟老师和课程设计小组来协调下具体的时间,这个早安排,早开动;第二个事情是需要你们即时的反馈,刚工作的时候我是完全没有人指导,我深知自己摸索的难度和对未知不确定的恐慌,这一次希望我自己来教,把我从业10年的和教训,最好的东西带给你们。

负责任的讲,现在的公司方向是在互联网整个大潮的最前端,SNS 、O2O、电子商务看上去那么近,却离你们那么远。你们刚刚涉入尚无,这是个瞬息万变的行业,需要每个人大量的投入,执着的学习,不屈不挠的'自觉,时刻保持一个上进的心,打起12分的精神。今天的这些交给你们,还要有个过程。破茧,定要经历痛苦,望首先有主动的心理准备。

工作是枯燥的,你们得未来是雾霾后的晴朗,尚不清晰。今天最大优势,让我羡慕由衷的是,你们年轻有活力的生命,充沛的精力,可自由支配的时间。但是要切记,这一些都是不可再生资源,如同石油,要用在正确的方向上,就可以驱动汽车飞驰,架机翱翔蓝天;若不经历练,则只能白白燃烧,污染大地海洋。

首先要跟得上思路,做一个积极主动的 “好学生”。

未来一定是属于你们得。同时记得转达给另外两位可爱的同学。

员工培训的作文【二】

聚成的战士们:大家好!

从今天起,你们已是聚成团队中的一名精英战士!

我们接受了聚成铁军严明纪律的洗礼,聆听了享誉各行各界顶尖培训大师得教诲,我们已是一名具有坚强意识、可赋予重担的、敢于接受挑战、起到中流砥柱的、有成熟世界观、乐于帮助更多的企业及企业家、帮助更多普通人的`光荣的聚成人。

我们以“快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩”为我终身的品质,并祝我成就大业!

我们对世界充满了热爱,我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢,我们自信而不狂妄。我们热情大方,我们处事理智成熟。我们是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者!

我们富有责任心,我们对工作充满激情,我们主动寻找时任的使命,决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而有镇静,紧张而又有秩序,我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。

我们的工作紧凑而富有节奏感,我们紧跟时代的脚步而不冒进,我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间如同珍惜生命,我们要用我们一点一滴汗水浇灌聚成的辉煌。

我们的工作信念:认真、合作、快、坚守承诺!在聚成的进步主要取决您的工作业绩,机遇总是偏向于踏踏实实工作者;进入公司一切凭实际才干定位,这在聚成已深入人心,为绝大多数人所接受。

聚成永远不会提拔一个没有基层经验的人来作高级领导工作。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干。

公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修订之前,您必须严格遵守。

您有时可能感到公司有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解你的。要承受得起做好事反受委屈的考验。

接受命运的挑战,不屈不挠的前进;没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。同时还希望你能珍惜资源,养成节约的好习惯。为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。

没有太阳,就没有春天;没有聚成事业,就没有我们存在的意义。我们以良心起誓,我们要与聚成同在,把我们的青春奉献给聚成,以我们毕生的心来捍卫聚成事业!

我们决不会选择去做普通人,我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力,我们今天仍然很努力,我们将永远努力!我们要梦想,我们要创造,我们不害怕失败,我们一定要成功,我们一定要成功!我们一定能够成功!!!

世界需要聚成,我们必将迎来一个辉煌灿烂的聚成世纪!!!

员工培训的作文【三】

各位领导/同事:各位领导/同事:

由于本人将去上海:华东师范大学,攻读管理学研究生(国家全额公费),在此特向各位领导、同事,真诚道别,真心感恩,诚挚道谢!非常感谢各位领导/同事一直以来对我的关心、支持、信任和指导。各位给了我太多的感动,每念及此,我都会心潮澎湃,热沸腾,情不自禁。曾经梦回xxx,今天为了梦想而暂别xxx,但不管我如何选择,我身上都已经刻满了xxx的印迹,我也都会为xxx曾经选择了我而感到骄傲与自豪,都会为xxx的每一位领导和同事感到骄傲与自豪,当然我对xxx的感情也会愈发深厚和浓醇。

站在这里,我的心情久久不能平静!日子的流淌,永远抹不去我对xxx的思念,却让我一步步的走向成熟、更让我收获了无数的感动!我的感动来自哪里?它就来自于我们这个火热的集体,温馨的家园,阳光的港湾!来自于xxx的每一位同仁,是你们的温手相扶和精心指导,让我平凡的经历中,有了更多的精彩和美丽!真的谢谢你们!

回想去年6月,一个青涩的小伙子,独自来到美丽而朝气的龙城,来到这有着悠久历史文化沉淀的xxx汽车集团,是你们的真诚、友善以及精心的安排,给了我最初的职场,给了我扎实的专业技能基础。区域工厂现场见习的磨练,部门实际业务的承担和锻炼,使我逐渐成为一

名合格的人力资源管理人员。我衷心的感谢培养我的xxx(这片锻炼我的热土)。xxx的事业一直感染着我、熏陶着我、教育着我,并使我受益终生。

一路走来,我时刻都能到大家庭的温暖,时刻都能感受到亲人般的关怀。对汽车事业的激情、对xxx的殷殷深情已经溶入了我的液,这种哺育之恩,将鞭策我更加努力地担起肩上新的责任,也必将成为我今后更加努力学习和工作的力量源泉。

虽然我即将前往上海学习深造,但我的心并没有离开,xxx集团是我永远的家,这里有一直关心、帮助我的领导和同事,你们对我的悉心培养和关爱教育我将倍加珍惜并永远铭记;这里有我情同手足的兄弟姐妹,我们相识、相知、相勉,共同的事业、共同的目标、共同的奋斗,让我们结下了志同道合的深厚情谊,成为了好同事、好伙伴、好朋友,这种情谊是我一生中最为宝贵的财富。430多个日夜的点点滴滴,凝聚了太多的欢笑与辛劳,一场场青春闪亮的感动不停地在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋。

最后我衷心祝愿xxx集团兴旺发达、蒸蒸日上,越来越好,也祝愿各位领导/同事生活甜蜜,幸福美满,工作顺利,万事顺意。真的非常感谢你们!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

员工培训的作文【四】

各位可爱的新员工,你们好:

在收到这封信的时候,希望你在林达这个大家庭里已经拥有了一些属于自己的美好回忆。当你开始了解公司,是在我们内部培训的课堂上;当你第一次接触岗位,是在部门负责人热情的介绍中;当你学习工作中的新技能,是在同事的亲切引导下。这些构成了你在这里新的起点。

相信通过这段时间的了解,大家一定对林达的愿景“创新行业模式,引领行业发展,致力成为优秀的集团企业”已不再陌生。林达有信心成为建筑劳务企业的标兵、行业的领头军。那么林达的信心来自哪里?来自林达的每一位员工。从加入林达的那一刻起,身为林达人的我们必须团结起来,集体作战、统一目标、统一思想才能实现我们的目标。每一位新员工应在林达给予的这个平台上尽情发挥,施展属于你的个人才华,绽放个人光彩,让我们一同团结起来为建筑阳光生活,创造美好未来,建设祖国富强而努力奋斗。

与此同时,作为新员工的你,也许会产生这样一种困惑:如何才能更快地融入林达?今天我们就来为你解答这个问题。答案,归纳起来就一句话:像江河汇入大海一样!江河汇入大海就要适应海的味道和波澜。新人就应该像江河一样,积极融入到公司的汪洋当中,成为一朵浪花。那么,如何更好地融入公司的这片汪洋大海呢?在此,谨向你们提几点建议:

第一,要有一个良好的心态。每一个企业的成功,都有它的理由。新人进入新的环境,最主要的是认同企业的成功,并做好自己的角色转换。如何在最短的时间内完成角色转换,这是新员工们需要思考的第一个问题。任何事情都有两面性,每一件发生在企业内部的事情,因人们的思想、价值观的不同,呈现出最起码的两面性,积极的、消极的。相信林达的新员工一定会把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。你的发展方向完全取决于你的心态。

我们发现一个现象,新人在企业里头,最希望获得的是“公平”,但事实上绝对的人人“公平”即是不公平,只有在勤奋、努力者面前,机会才是均等的,才是公平的。生活的评价,有时会有误差,但决不至于黑白颠倒,差之千里。所以,我们应该在寻求公平之前,先问问自己:“今天我努力工作了吗?”

第二,给自己一个正确的评价和定位。这对自己绝对是相当有益的。有成功的想法固然是好的,但在此之前先想想自己能够做什么,喜欢做什么,还需要提升什么能力,未来自己能够给企业带来什么。去掉一些不切实际的幻想,脚踏实地,机会总会降临的。

新员工要融入企业,还要保持一颗谦虚的心,在新的环境中,乐于聆听、观察和发问,多吸取上级领导和周围同事身上的优点和,如此,才会让自己快速进步。

在新员工的培训当中,我们经常着重提出要让自己尽快了解企业制度和文化,了解自己在企业中所处的位置,明确自己的职权关系,明白自己什么可以做,什么不可以做,这样才不会在以后的工作中犯错误。总之,虚心请教、认真负责的员工,是会特别受欢迎的。

第三,把林达当作你自己的事业,为自己的人生打拼。珍惜现有的工作岗位,把公司当作自己实现理想抱负的平台,你就已经是公司的老板,已经和公司融为一体了。一个能发挥主人翁心态,以公司为荣,维护企业利益的员工,是一定会被企业认同的。

企业是一个活生生的载体,有生命的企业需要有自我的态度和精神。“责任、诚信、合作、超越、团队、勤奋、拼搏、创新”是我们的精神和态度,谨以此八个词语,送给我们的新伙伴们,愿每一个茫茫人海中与我们结识的新伙伴,在这里开始自己事业的全新篇章!

员工培训的作文【五】

8月20日 星期三 晴

今天,我参加了广州市少年宫成长小记者去广湖山户外拓展培训基地培训。长达两个小时,终于到了广湖山户外拓展培训基地。

一下车,辅导员老师就带领我们到会议室集中。到了会议室,我们的教练给我们每人一瓶水,还分了房间八个人一个房间。

入住后,就要下去会议室集合了。我们的教练做了自我介绍,还告诉了我们什么设施在什么地方,就宣布可以去餐厅吃饭十个人围成一桌。吃完午饭,回宿舍休息了。

下午,我们的教练开始放音乐,表示要我们集合了!我们全部小记者都到齐了,教练跟我们打招呼后,开始进行选队长、起队名我们第二队的队名是:梦幻童年队、编队歌我们第二队的队歌是:中国少年先锋队队歌,然后让我们上台进行展示。

展示完,就让我们休息五分钟,接下来我们玩了破冰游戏,还有进行编排今天晚上的篝火晚会的节目。教练还到我们去滑草呢!

晚饭时间到了,今晚吃烧烤。吃完烧烤,就要进行篝火晚会了!

在篝火晚会上,教练带着我们玩游戏、看节目,最后就是时装表演了,我还在篝火晚会上唱了一首《北京欢迎您》呢!

晚会结束了,也该回宿舍洗澡睡觉了。

8月21日 星期四 晴

今天早上,我6点钟就起床了。刷牙洗脸后,就要下去吃早餐了。

吃完早餐,回到宿舍休息一下,就要到会议室集合了!教练说:“今天,我们的主要任务就是完成:竟技五关、水上梅花桩等等项目。”

教练把我们带到竟技场后,教练让我们把小记者装备给脱下来。然后,竟技五关就开始了!

竞技完五关,教练让我们回宿舍休息一下。马上就要进行水上梅花桩游戏。教练说:“玩这个水上梅花桩,只需十一个人。”

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